本报记者 邢生祥
“作为一名岗什卡雪峰景区的‘雪山向导’，我主要负责登山游客从七彩瀑布到大本营的路线引导和物资运送，忙时一天能拉3趟客人，每次拉4匹马。”每当全国大多省份进入高温天气，青海高原也进入了旅游旺季，作为“雪山向导”的马文威几乎每天都要登一趟岗什卡雪峰。
海拔5254.5米的岗什卡雪峰，位于青海省海北藏族自治州门源回族自治县境内，是祁连山脉东段的最高峰，雪山连绵起伏，尽显巍峨壮美，是国内距离城市最近的高海拔雪峰之一。
近年来，随着岗什卡雪峰景区旅游产业的蓬勃发展和登山游客的逐年增多，许多和马文威一样的门源县当地农牧民，在家门口找到了新的“致富登山路”。从牧民到专业登山领路人，“雪山向导”作为青海着力培育的具有地域特色的劳务品牌，已带动周边400余名农牧民就业，为乡村振兴注入了新动力。
从运送物资到转型考证
穿好保暖服、带上干粮、清点马匹、检查登山装备……早上9时，托运物资的马队已准备就绪，马文威来到祁连山·岗什卡雪峰景区，等待队员集合后，开启当天的雪山向导工作。
据了解，2016年，岗什卡雪峰景区被国家体育总局命名为“国家滑雪登山训练基地”，此后凭借电影《攀登者》取景地以及系列文旅活动受到关注，国内外游客纷至沓来，成为旅游爱好者夏季登山探险的理想场所和普通游客容易抵达、体验冰雪旅游的好去处。
“刚开始的时候，政府组织我们给游客拉马上山，帮游客把行李送到岗什卡雪峰大本营，一个月就有4000多元的收入。”马文威是在雪山脚下长大的孩子，天生适应高海拔环境，心肺功能强，不容易缺氧疲劳，之前主要参与运送游客物资。
在运送过程中，马文威逐渐接触到“雪山向导”的工作内容，了解到成为一名专业的“雪山向导”可以挣得更多。由于从小在冰川雪地中长大，熟悉岗什卡雪峰的地形、天气和危险区域，马文威能对路线进行精准判断，熟练应对突发状况，转行也就更加容易。2024年5月，他参加门源县人社局组织的专业技能培训并考取了“雪山向导”证书，月收入最多时增加到3万元。
不断规范劳务服务流程
近年来，门源县依托“旅游+浩门马文化+农牧户”的模式打造“拉马经济”，培育马匹200余匹。同时，门源县联合青海省登山协会，培养出73名专业的“雪山向导”，为岗什卡雪峰登山游客提供“一对一”或“一对二”的高端定制服务。
“登山过程中，我们要时刻关注登山者的身体状况，不仅给他们提供何时吸氧等技术辅助和安全指导，还要适时鼓励，增强登山者的信心。”据马文威介绍，现在，岗什卡雪峰景区里和他一样的“雪山向导”有50多名，每月有4000元的固定工资，干得好年底还有奖金。
据了解，门源县人社部门还为景区从业人员办理养老保险、工伤保险参保登记，提供“一站式”社保服务。通过不断规范劳务服务流程，“雪山向导”从业者每月人均增收4300余元。
如今，岗什卡雪峰景区以门源县青石嘴镇为核心，辐射带动景区周边住宿、餐饮、运输等产业蓬勃发展。截至2024年底，景区已直接带动就业超400人，间接创造旅游配套服务、商贸服务、住宿餐饮等就业机会超5000个。
持续推进职业能力建设
“现在我们俱乐部有40名‘雪山向导’，大家在实践中积累了专业登山技能，比如搭帐篷、救急、使用专业设备等。除了登山向导，还有徒步向导，都是村子里的00后。”马文威告诉记者，自己不但考取了“雪山向导”资格证，还成立了户外登山俱乐部，动员和鼓励村里的年轻人考证就业。
近日，记者从青海省人社厅了解到，该厅会同青海省体育局等相关部门，召开专项职业能力考核规范审定会，组织专家审定并通过青海“雪山向导”专项职业能力考核规范。
此次审定工作依据国家《专项职业能力考核规范编写要求》和相关行业规范，在名称定义、适用对象、考核内容和考核要求等方面进行充分论证，将成为青海“雪山向导”专项职业能力考核标准。目前，青海已开发包括“雪山向导”等25个专项职业能力考核规范，全省已有4100余人取得相关专项职业能力证书。
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